Gouvernance et rapports

« At Your Side », c’est bien plus qu’un slogan; c’est notre philosophie d’entreprise. À nos bureaux comme dans nos centres de distribution, toutes nos actions sont guidées par nos valeurs communes, les moteurs de notre culture et notre Code de conduite. De plus, afin de respecter notre engagement à être une entreprise responsable, éthique et durable, nous avons mis en place des politiques, des codes de pratique et la Charte mondiale du Groupe Brother.

La Charte mondiale du Groupe Brother sert de fondement à l’ensemble de nos activités à l’échelle mondiale. Elle définit les valeurs de l’entreprise à long terme qui orientent l’optimisation des ressources de gestion afin d’apporter de la valeur à nos clients. Pour le groupe Brother, le respect des lois et de l’éthique est indispensable au maintien des principes directeurs de sa bonne gestion.

De plus, le Code de conduite de Brother décrit les principes de conduite éthique à respecter par tous les membres du personnel des entités de Brother Amériques lors de la conduite de nos activités. Il fait partie intégrante de la Charte globale du Groupe Brother, qui jette les assises de l’ensemble des activités du groupe Brother à l’échelle mondiale. Chez Brother, le respect des bonnes pratiques, de l’éthique et de l’intégrité n’est pas seulement une politique, c’est ancré dans notre culture.

Charte mondiale

Notre document de référence intègre les éléments mettant en avant les valeurs, principes et comportements attendus des membres du groupe Brother.

Valeurs partagées

Les valeurs que nous partageons définissent ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être lorsque nous établissons des liens avec nos parties prenantes. Elles donnent une orientation pour la prise de décisions organisationnelles et fournissent une sorte de repère éthique pour l'action organisationnelle.

Intégration

Nous faisons de notre mieux pour fournir un environnement dans lequel tout le monde se sent apprécié en respectant les différences individuelles et en accueillant les divers styles de vie et de travail.

Collaboration

Nous entretenons des relations profondes entre nos activités et nos fonctions afin de tirer profit de nos expériences collectives pour offrir les meilleurs produits et solutions.

Accent sur le client

Nous appliquons notre approche « à vos côtés » quand nous plaçons le client en premier, partout et en tout le temps.

Responsabilité sociale

Nous sommes des citoyens responsables sur les plans social et environnemental, qui soutiennent les communautés locales et l'implication des salariés dans les activités caritatives et bénévoles.

Lutte contre le travail forcé et le travail des enfants dans les chaînes d’approvisionnement

Le respect des droits de la personne est une responsabilité sociale d’entreprise fondamentale à laquelle nous accordons la plus haute importance. Il s’agit pour nous d’un principe directeur qui oriente la conduite de nos activités. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant: Respect des droits de la personne « Accessible en anglais seulement »

Lisez notre rapport Loi sur la lutte contre le travail forcé et le travail des enfants dans les chaînes d’approvisionnement qui détaille les mesures que nous avons prises pour reconnaître, combattre et prévenir le travail forcé des enfants dans le cadre de nos activités et dans nos chaînes d’approvisionnement. Ce rapport présente notre approche globale et notre engagement à respecter la réglementation en vigueur afin de prévenir et de réduire les risques associés à toute forme d’esclavage moderne, ainsi qu’à fournir des conditions de travail sûres et équitables.